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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

领导选才用人的核心问题是()

A、人才的专业问题
B、人才的标准问题
C、人才的培养问题
D、人才的阶级问题

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现代社会的人才总是某一方面或某一领域的人才，这表明人才具有

A、社会性
B、相对性
C、创造性
D、专业性

职务晋升的主要程序是()

A、出现职务空缺
B、民主推荐，确定考察对象
C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
D、按照管理权限讨论决定
E、按照规定履行任职手续

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的

A、合理搭配、整体效能的原则
B、合理流动、适才适所的原则
C、量才用人、职能相称的原则
D、用人小疑、疑人不用的原则

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