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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 梅奥的人际关系学说提出,非正式组织行为规范的逻辑是

    2025年10月行政组织理论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    梅奥的人际关系学说提出,非正式组织行为规范的逻辑是

    • A、感情
    • B、效率
    • C、效能
    • D、效益
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    下列关于分权制优点的表述,正确的是

    • A、集中全国的人力、财力和物力用于重点建设,避免资源浪费
    • B、层级节制,指挥灵便,令行禁止,有利于提高效率
    • C、地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务
    • D、政令统一,统筹全局,防止政出多门

    行政组织纵向结构的缺点包括

    • A、容易形成地方的块块分割
    • B、各层级行政首长责重事繁
    • C、容易犯地方主义错误
    • D、容易导致信息传递失真
    • E、容易形成部门的条条分割

    法国现代行政组织的体制是

    • A、内阁制
    • B、总理制
    • C、总统制
    • D、半总统半议会制

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