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    2023年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    内容型激励理论主要包括

    • A、需要层次理论
    • B、人际关系理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论
    • E、归因理论
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    高层次管理者最为重要的能力是

    • A、人际协调能力
    • B、决策能力
    • C、业务技术能力
    • D、公共关系能力

    试述对自动人假设的评价。

    人的个性倾向性主要指人的

    • A、感觉倾向特性
    • B、意识倾向特性
    • C、态度倾向特性
    • D、行为倾向特性
    • E、价值倾向特性
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