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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> “性格外露,不善伪装,也易接受外界信息,反馈程度差”,这种人际信息沟通类型是

    2023年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

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    “性格外露,不善伪装,也易接受外界信息,反馈程度差”,这种人际信息沟通类型是

    • A、自我暴露型
    • B、自我防守型
    • C、自我克制型
    • D、自我谈判型
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    坚持性高,又不合作的牺牲对方的两维策略是

    • A、克制策略
    • B、强制策略
    • C、退避策略
    • D、统合策略

    人性假设是对人的本质与本性的基本观点和看法,其中“复杂人”假设对应的管理理论是

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、人际关系理论
    • D、权变理论

    心理测验法必须采用

    • A、宏观化的问卷
    • B、客观化的问卷
    • C、标准化的问卷
    • D、统一化的问卷

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