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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（）

    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（）

    • A、投资模式
    • B、产业模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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    激励的明确性原则包括三层含义，它们是（）

    • A、明确
    • B、公开
    • C、简洁
    • D、直观
    • E、全面

    对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

    • A、招募人数
    • B、招募对象
    • C、招募标准
    • D、招募成本

    人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、提升到企业战略的高度
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