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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

90

从组织成员对培训和全面的自我完善那种变态的兴趣中显示出来的方法是

A、预测方法
B、博弈方法
C、“拉”的方法
D、“推”的方法

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政府部门决策上低效的根本原因是

A、决策者代表不同利益集团
B、决策程序和方法落后
C、政府工作人员不称职
D、缺乏政策分析

通过接受正式培训和进行实践而获得的与工作有关的个人本领、技能和经验知识指的是

A、素质
B、认知资源
C、资质
D、能力

麦格雷戈把传统的管理观点称为

A、权变理论
B、需要层次理论
C、Y理论
D、X理论

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