（论述）官僚制组织的人事行政具有的特征-安徽自考网

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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

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197

（论述）官僚制组织的人事行政具有的特征

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组织机构中官僚化作风所支配的组织机构运行状态，很大程度上不是为了实现组织的目标，而是为了保护和维持组织机构本身内部的存在关系和权力威信指的是

A、伪关系
B、伪适应
C、伪权威
D、伪民主

（论述）试述林德布洛姆两种决策模式特征的对比

奥斯本提出企业家政府概念的主要目的是

A、让政府参与市场竞争
B、使政府像私人企业一样合理利用资源、提高行政效率
C、增加政府的财政收入
D、扩大政府的职能范围

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