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00277行政管理学高频200题

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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简述研究行政职能的意义。

以下哪项不属于新公共管理理论的主要内容？（）

A、反对低效和浪费，实行私有化
B、以官僚组织取代市场
C、在行政管理中引入竞争机制
D、在公共服务中坚持顾客导向

在行政职能中，社会管理职能是（）。

A、最单一、最薄弱的职能
B、最广泛、最丰富的一项基本职能
C、最不重要的职能
D、只涉及经济领域的职能

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