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00277行政管理学高频200题

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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关于视能授权原则，以下说法错误的是（）

A、权力与能力应相适应
B、授权对象与拟授之权应能力相当，职能相近
C、人的才能是静止不变的，授权无需调整
D、视能授权是一个动态变化的过程

行政监督主体依据法律、法规，对行政管理机构及其公务员的行政决策进行监督，这种监督属于（）

A、合理性监督
B、日常监督
C、合法性监督
D、专门监督

在行政管理机构中，对重大行政问题进行决策并在行政执行中从事指挥、监督等活动的机构是（）。

A、执行机构
B、领导机构
C、监督机构
D、咨询机构

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