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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

00277行政管理学高频200题

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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行政管理机构的权威性来源于其（）

A、执行性
B、主体性
C、合法性
D、系统性

我国政府职能方式转变在管理方式上，呈现的趋势是（）。

A、由宏观管理、间接管理为主转向微观管理、直接管理为主
B、从微观管理、直接管理为主，转向宏观管理、间接管理为主
C、始终保持微观管理、直接管理
D、一直坚持宏观管理、间接管理

行政绩效评估的作用和功能包括（）

A、责任落实作用
B、比较优化作用
C、计划辅助作用
D、监控支持作用
E、民主教育作用

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