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00054/13683管理学原理（中级）高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

73

按照赫茨伯格双因素理论，以下属于激励因素的是（　）。

A、监督方式
B、安全
C、工作条件
D、责任感

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计划工作的原理包括（）。

A、限定因素原理
B、改变航道原理
C、灵活性原理
D、许诺原理
E、惯性原理

以下选项中，属于组织变革的内部动因的是（）。

A、经济环境
B、竞争观念
C、全球化
D、战略变化
E、组织规模变化

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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