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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

63

人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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简述组织文化塑造的途径。

期望理论提出的M=V×E，其中V的含义是（　）。

A、激励力
B、效价
C、复现性
D、期望值

简述沟通的要素。

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