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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

29.属于认知测验的有（）（2016.10）

A、成就测验
B、智力测验
C、价值观测验
D、能力倾向测验
E、职业兴趣测验

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18.培训成果转化的第四层面是指（）（2016.10）

A、依样画新
B、举一反三
C、自我管理
D、融会贯通

22.实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）（2016.10）

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计

26.通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（）（2016.10）

A、群策群力
B、充分实践
C、绩效考核
D、工作过程定位
E、职业生涯规划

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