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2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

11.在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）（2016.10）

A、用人部门
B、行政管理部门
C、上级主管部门
D、人力资源部门

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9.企业制定人力资源规划的主要目的是（）（2016.10）

A、配备足够人力资源
B、建设优秀企业文化
C、构建有效管理模式
D、科学评价员工绩效

16.在员工分类培训中，第五层次的培训是指（）（2016.10）

A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、心理调整

30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有（）（2016.10）

A、决定性作用
B、引导性作用
C、价值性作用
D、服务性作用
E、战略性作用

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