人才选拔制度中荐选制的优缺点。-安徽自考网

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2019年10月领导科学

卷面总分：分试卷年份：2019.10 是否有答案：有

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1

人才选拔制度中荐选制的优缺点。

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领导者授权不仅要适度和公开，还要确保所授权力不被滥用且能及时收回，这要求领导者授权要做到

A、因事择人，视能授权
B、把握分寸，适度授权
C、强化责任，可控授权
D、民主监督，公开授权

用全面的观点看待领导者的政绩，意味着

A、既要看经济发展，又要看社会稳定
B、既要看主观动机，又要看实际效果
C、既要看当前发展，又要看长远发展
D、既要看“显绩”，又要看“潜绩”
E、既要看城市变化，又要看农村发展

危机决策的首要目标是

A、控制危机扩大
B、封锁危机信息
C、启动应急预案
D、判断危机原因

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