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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

24

在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

A、基本薪酬
B、固定薪酬
C、福利薪酬
D、激励薪酬

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美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）

A、能力
B、人格
C、情绪
D、情境

对员工在绩效考核期间工作任务和工作要求所做的界定被称为（）

A、绩效目标
B、绩效面谈
C、绩效反馈
D、绩效沟通

下列选项属于内部招募渠道的是（）

A、网络招募
B、广告招募
C、职位轮换
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