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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 组织变革的目的有

    2024年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    组织变革的目的有

    • A、精简人员编制
    • B、提高组织效能
    • C、完善组织结构
    • D、优化组织管理功能
    • E、营造组织和谐的社会心理气氛
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    下列关于能力的性别差异结论的表述，正确的有

    • A、就男女两性整体而言，在智力上没有差异
    • B、男女两性在特殊能力及职业选择上无明显差异
    • C、男女两性在特殊能力及职业选择上有明显差别
    • D、男女两性即使在智力上有差异，但差异的方向不能肯定
    • E、男女两性即使在智力上有差异，差异的方向表现非常清晰

    简述继梅奥之后管理心理学与组织行为学新的发展所涉及的领域。

    西方管理心理学人性假设中，Y理论提出的管理措施是

    • A、集体奖励方式
    • B、奖励措施的权变
    • C、管理方式的权变
    • D、强调内部奖励与成就动机
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