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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

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组织行为学所研究的人际关系主要是指人们之间的( )8-175

A、交际关系
B、利害关系
C、心理关系
D、互动关系

组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的( )5-111

A、纵向变动
B、横向变动
C、向核心变动
D、斜向变动

简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

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