欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,保持个体素质与工作岗位要求的一致性。这体现了幼儿园人力资源管理的

    2020年10月幼儿园组织与管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2020.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,保持个体素质与工作岗位要求的一致性。这体现了幼儿园人力资源管理的


    • A、发展性原则


    • B、激励性原则


    • C、人事相宜原则


    • D、人本原则


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    幼儿园人力资源管理制度具体包括


    • A、教职工聘任制度


    • B、劳动合同管理制度


    • C、教职工考勤制度


    • D、人力资源档案管理制度


    • E、人力资源考核制度


    幼儿园规章制度有着明确的目的要求,它表明这个组织提倡什么、禁止什么,应该怎样。不该怎样,既是组织活动准则,也反映社会的道德规范和优良的文化传统。这是指幼儿园规章制度应具有


    • A、制约作用


    • B、指向作用


    • C、协调作用


    • D、激励作用


    管理心理学的双因素理论认为,引起人行为动机的因素主要有保健因索和激励因索。以下不属于激励因素的是


    • A、个人成就的高低


    • B、工作成绩的认可


    • C、工作责任的大小


    • D、

      工资待遇的改善



    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习