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    人力资源管理(120206)
    热度:

     

    层次: 专升本

    专业代码: 120206

    类别:

    就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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    专业内容

    120206
     人力资源管理(本科段)考试计划
     
       
    序号 课程代码 课程名称 学分 备  注
    1 03708 中国近现代史纲要 2  
    2 03709 马克思主义基本原理概论 4  
    3 13000 英语(专升本) 14  
    4 00051 管理系统中计算机应用 3  
    00052 管理系统中计算机应用(实践) 1  
    5 00152 组织行为学 4  
    6 03325 劳动关系学 8  
    7 00054 管理学原理 6  
    8 00182 公共关系学 4  
    9 06093 人力资源开发与管理 6  
    10 01214 培训管理 6  
    11 05963 绩效管理 4  
    12 06090 人员素质测评理论与方法 6  
    13 06091 薪酬管理 6  
    14 10222 人力资源管理毕业论文 0  
    合  计 74  
    说明:本专业可免考英语(二)(00015),但需加考社会学概论(00034)、行政管理学(00277)两门课。
     

    证书查询

    教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

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