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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    14.“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

    • A、层次性

    • B、动机性

    • C、技能性

    • D、知识性

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    3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）（2015.04）

    • A、重视非正式组织的作用

    • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法

    • C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法

    • D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

    15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

    • A、成本最低

    • B、判断的客观性

    • C、交流的单向性

    • D、判断的直觉性

    36.试述绩效计划的含义及其作用。（2015.04）



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