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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、扩大就业

    • B、减少就业

    • C、扩大工作范围

    • D、延长工作时间

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    32.简述人力资源供不应求的调整方法。（2015.10）



    6.职位的数量又称为（）（2015.10）

    • A、编制

    • B、职务

    • C、职系

    • D、职级

    16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

    • A、联想

    • B、海尔

    • C、沃尔玛

    • D、摩托罗拉

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