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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）（2015.04）

    2015年4月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）（2015.04）


    • A、前馈控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反馈控制


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    30.举例论述激励的原则。（2015.04）



    2.提出“标准化原理”的学者是（）（2015.04）


    • A、法约尔


    • B、泰勒


    • C、梅奥


    • D、马斯洛


    20.有效控制应遵循的基本原则有（）（2015.04）


    • A、及时性原则


    • B、重点原则


    • C、经济性原则


    • D、弹性原则


    • E、主观性原则


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