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2015年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

18.目标管理的特点是（）（2015.10）

A、员工参与管理
B、以自我管理为中心
C、强调自我评价
D、重视成果
E、鼓励他人监督

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14.Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题，向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类，这属于（）（2015.10）

A、上行沟通
B、下行沟通
C、平行沟通
D、斜向沟通

9.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）（2015.10）

A、来源广泛，选择余地大
B、不会产生不满情绪
C、更快地胜任工作
D、为组织带来新的观念

1.依据管理者角色理论，挂名首脑属于（）（2015.10）

A、人际角色
B、信息角色
C、资源分配者
D、谈判者

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