简述人本主义组织理论的基本观点。

下列属于人本主义组织理论的是（　 ）

• A、布坎南的公共选择理论
• B、韦伯的官僚制理论
• C、里格斯的行政生态理论
• D、阿吉里斯的人性与组织理论

渐进式地制定目标，在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标，这是组织制定目标方法中的（　　）

• A、目标综合法
• B、目标滚动法
• C、环境适用法
• D、资源规划法