欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

    2015年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

    • A、技术能力
    • B、人际能力
    • C、管理能力
    • D、协调能力
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌,设计了厂标、厂服等。该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是

    • A、心理强化
    • B、认同心理
    • C、模仿心理
    • D、从众心理

    在古典管理理论中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的是

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、卡斯特

    简述需要的概念及特征。


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习