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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

    2019年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设
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    领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

    • A、民主型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、魅力型领导理论

    一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是

    • A、责任制度
    • B、精神文化层
    • C、组织文化具有创新性
    • D、组织文化能够激励员工

    简述知识型员工的需要特点。


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