绩效考核的方法中，客观考核法主要适用于（）-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 绩效考核的方法中，客观考核法主要适用于（）

质量管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

绩效考核的方法中，客观考核法主要适用于（）

A、一线从事体力劳动的人员
B、高层管理人员2/7
C、中基层管理人员
D、专业技术人员

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根据供应策略模型，高级工程设备、某些加工材料等属于采购商品的（）

A、低重要性／低费用
B、低重要性／高费用
C、高重要性／氐费用
D、高重要性／高费用

可以用于表示可靠性随时间变化的规律的曲线(函数)有（）.

A、可靠度函数
B、产品寿命曲线
C、平均失效间隔时间
D、累积失效函数
E、失效概奎密庸

企业制定战略目标时，至少必须加以考虑的领域有（）

A、产品绩效
B、竞争绩效
C、质量改进
D、业务过程绩效
E、员工职业生涯规划

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