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2016年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

简述期望理论的内容。

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管理者了解社会存在的各种现象、发现问题以及提出解决问题思路的基本手段是

A、程序控制
B、社会调查
C、预算控制
D、内部审计

领导者强制性影响力的产生因素来自于

A、传统因素
B、职位因素
C、品格因素
D、资历因素
E、知识因素

决策树法中，决策树的根基是

A、决策结点
B、状态结点
C、概率枝
D、方案枝

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