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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 适合釆用较小领导幅度的情形是

    2016年4月领导科学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    适合釆用较小领导幅度的情形是

    • A、工作任务复杂，差异性大

    • B、组织成员素质高，责任感强

    • C、领导者素质高，能力强

    • D、组织文化向心力好，凝聚力高

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    重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则

    • A、理想教育

    • B、道德教育

    • C、职业教育

    • D、党性教育

    • E、法制教育

    分权制的特点是

    • A、权力集中，政令统一

    • B、令行禁止，统筹全局

    • C、分级治事，分级负责

    • D、因地制宜，应变灵活

    • E、权责对等，各自为政

    领导面对不确定性做决策，管理根据确定性去执行。因此领导者更加注重

    • A、循规蹈矩，维持现状

    • B、标新立异，贪大求洋

    • C、勇担风险，善于创新

    • D、把握细节，不折不扣

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