在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

2017年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

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权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派，其代表人物有（）。

A、卡斯特
B、菲德勒
C、德鲁克
D、伍德沃德
E、罗森茨维克

霍桑实验证明，劳动生产效率主要取决于（）

A、企业的管理与劳动纪律
B、企业的薪酬水平与奖励制度
C、职工的技术能力与知识结构
D、职工的工作态度及人际关系状况

将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是（）。

A、直线制
B、矩阵制
C、事业部制
D、职能制

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