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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 通过威胁、恐吓、处罚等措施处理冲突,这种策略是

    2026年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2026.4    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    通过威胁、恐吓、处罚等措施处理冲突,这种策略是

    • A、回避策略
    • B、迁就策略
    • C、竞争策略
    • D、压制策略
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    对组织成员的价值取向及行为取向起到引导作用,这是组织文化的

    • A、约束功能
    • B、激励功能
    • C、凝聚功能
    • D、导向功能

    简述基于社会人假设的管理措施。

    最早对权变理论做出理论性评价的心理学家是

    • A、费德勒
    • B、豪斯
    • C、赫西
    • D、布兰查德

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