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2025年10月管理学原理（中级）真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

下列属于行为改造型激励理论的有

A、强化理论
B、公平理论
C、期望理论
D、成就需要理论
E、归因理论

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下列适合组织管理幅度小的情形是

A、下属素质较高
B、领导善于授权
C、管理人员能力强
D、下属分散各地

（判断辨析）管理道德是一种特殊的职业道德，具有强制性的特征。

（简答）简述有效控制的原则。

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