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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》一书掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮,该书的作者是

    2025年10月组织行为学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》一书掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮,该书的作者是

    • A、迈克尔 ·马奎特
    • B、托里斯
    • C、彼得 ·圣吉
    • D、诺尔斯
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    按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很少关心的领导方式属于

    • A、无效的管理
    • B、任务管理
    • C、俱乐部型管理
    • D、中间型管理

    具有控制条件严密、操作程序固定、可反复验证特点的研究方法是

    • A、想象实验法
    • B、类比实验法
    • C、现场实验法
    • D、实验室实验法

    按照运用权力和权威的程度进行分类,工会属于

    • A、功利性组织
    • B、规范性组织
    • C、强制性组织
    • D、混合性组织

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