欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 学习型组织理论的人性假设是

    2025年4月行政组织理论真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    学习型组织理论的人性假设是

    • A、“自我超越的人”
    • B、“经济人”
    • C、“社会人”
    • D、“文化人”
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    《第五项修炼》一书提出的第五项修炼是

    • A、自我超越
    • B、团队学习
    • C、改善心智模式
    • D、系统思考

    行政组织设置的以人为本原则提出的时期是

    • A、传统理论时期
    • B、行为科学时期
    • C、系统权变理论时期
    • D、新公共管理时期

    在组织激励理论中,归因理论属于

    • A、行为改造型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、综合型激励理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习