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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

    2023年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

    • A、关键事件法
    • B、目标管理法
    • C、行为观察法
    • D、排列法
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    美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因,下列选项中属于内因的有

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情绪
    • D、环境
    • E、态度

    绩效改进过程中,首先要分析的因素是

    • A、绩效考核指标
    • B、绩效考核方法
    • C、绩效考核结果
    • D、绩效考核过程

    对各项工作进行分析和比较,并准确评估各项工作对企业的相对价值,这一过程是

    • A、工作评价
    • B、工作设计
    • C、薪酬评价
    • D、薪酬设计

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