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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

A、五类
B、六类
C、七类
D、八类

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组织内部结构一般包括（）16-364

A、纵向层次结构
B、横向层次结构
C、横向部门结构
D、纵向部门结构
E、整体组织体制

人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

A、人际反应特质理论
B、社会比较理论
C、人际相互作用理论
D、社会交换理论

度量离中趋势常用的指标是（）2-35

A、简单算术平均数
B、加权算术平均数
C、标准差
D、中位数

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