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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是（）。

    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是（）。

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、压力面试
    • D、非压力面试
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    以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

    • A、职位薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、激励薪酬
    • D、能力薪酬

    关键绩效指标首要来源是（）。

    • A、对工作流程的分解
    • B、对工作职责的分解
    • C、对员工能力的分解
    • D、对组织战略目标的分解

    简述招募总费用的构成。

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