选人用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 选人用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的（）。

密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

选人用人的准确程度以及下属积极性的发挥程度和贡献水平，体现了领导者的（）。

A、决策绩效
B、整体绩效
C、办事绩效
D、用人绩效

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领导者按照事情轻重缓急来合理安排工作次序，以求最大限度改进工作效率，需要提高的领导艺术是（）。

A、利用时间的艺术
B、协调关系的艺术
C、应急管理的艺术
D、运用权力的艺术

一定数量的专家围绕某个议题，采用会议的形式，广开思路、激发灵感、独立表达不同观点，这种决策方法是（）。

A、德尔菲法
B、决策树法
C、头脑风暴法
D、试验决策法

"一个艄公一道河"、"新官上任三把火"，这是讽刺和批评领导者的（）。

A、权力观
B、竞争观
C、功利观
D、政绩观

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